Himal Shakti

L'évolution d'une organisation s'accompagne du développement individuel de membres du collectif, tant sur le plan des compétences que des aptitudes au changement et aux nouvelles manières de travailler ensemble.

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A ce titre, j'offre des prestations de :

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• coaching

• co-développement

• formation sur des thèmes novateurs concernant:

- les nouveaux modes d'organisation et de travail

- le facteur humain comme levier de performance

- l'évolution du métier de manager

- l'intelligence et la performance collective

- la Performance Intégrale

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Je travaille avec plusieurs formateurs et coachs qui partagent mes convictions et mes valeurs.

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Je fais partie d'un groupe de réflexion sur l'évolution des organisations, des attitudes face au travail, et du métier de manager, au sein duquel nous concevons des formations innovantes et "rafraichissantes".

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Pour en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter.

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